Site indépendant, non affilié aux OPCO ni à France compétences

Essayer Kaliio gratuitement

Fiche OPCO

Uniformation : prise en charge des formations et critères 2026

Par Jérôme IavaronePublié le

Mis à jour le

La réponse courte

Uniformation finance la formation des entreprises de la cohésion sociale : animation, aide à domicile, mutualité, habitat social. En 2026, les coûts pédagogiques sont pris en charge à 15 € TTC de l'heure (formations de plus de 105 heures) ou 65 € TTC de l'heure (formations plus courtes).

Opérateur de compétences

Fiche Uniformation

Opérateur de compétences de la cohésion sociale

Critères 2026 vérifiés le · source officielle

Secteurs
  • Animation et éducation populaire
  • Aide et accompagnement à domicile
  • Habitat social et mutualité
Conventions (IDCC)47 rattachées
IDCCConvention collectiveÉtablissements
1518Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 198830 139
2941Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 20109 471
1261Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 19839 392
2128Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 20005 421
1316Convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979, mise à jour du 10 octobre 19843 794
0218Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale du 8 février 19572 384

71 519 établissements rattachés d'après la table SIRET-OPCO de France compétences (publiée le ). Voir toutes les conventions de Uniformation

Publics
  • Entreprises de moins de 50 salariés : financement prioritaire des fonds légaux mutualisés
  • Entreprises de 50 salariés et plus : fonds conventionnels de branche ou versements volontaires
  • Salariés, alternants et stagiaires des branches de la cohésion sociale
Ce qui est financé
  • Coûts pédagogiques : 15 € TTC / h (plus de 105 h de formation) ou 65 € TTC / h (105 h ou moins)
  • Bilan de compétences et validation des acquis de l'expérience (VAE)
  • Contrat de professionnalisation : 15 € à 25 € de l'heure selon la branche
  • CléA, préparation opérationnelle à l'emploi, tutorat
  • Frais annexes : restauration, hébergement, déplacement, garde d'enfant
Critères 2026
Action de formation (RNCP, bloc de compétences, CQP), plus de 105 h15 € TTC / hPrésentiel, FOAD ou AFEST (formation en situation de travail).
Action de formation, 105 h ou moins65 € TTC / hToutes modalités pédagogiques confondues.
Bilan de compétences65 € TTC / h, limite 24 hMême barème que les formations courtes.
VAE sans action de formationAu réel, limite 3 000 €Accompagnement uniquement.
VAE avec action de formationLimite totale 5 000 €Accompagnement plafonné à 3 000 € + heures de formation à 15 ou 65 € TTC/h selon la durée du parcours.
Restauration30 € TTC / repas1 repas sans hébergement, 2 repas avec hébergement.
Hébergement150 € net (province, DOM) à 200 € net (Île-de-France)Par stagiaire et par nuit, petit-déjeuner compris.

Source : uniformation.fr : coûts pédagogiques et frais annexes, critères 2026

Démarche
  1. Vérifiez que l'organisme de formation choisi est bien référencé et certifié Qualiopi par Uniformation.
  2. Si votre budget plan de développement des compétences suffit, inscrivez directement le salarié en formation.
  3. S'il ne suffit pas, déposez une demande d'aide financière sur votre espace privé, avant le début de la formation.
  4. Une fois l'accord obtenu, confirmez le démarrage de la formation via le formulaire de votre espace privé.
  5. Après la formation, déposez la demande de remboursement avec les justificatifs de réalisation et de frais annexes.
Délais
La demande d'aide financière se dépose avant le début de la formation, sur l'espace privé. Une fois l'accord financier obtenu, l'entreprise doit confirmer que la formation a bien démarré via un formulaire en ligne, sous peine de voir l'accord clôturé (règle en vigueur au 24/08/2026). La demande de remboursement se fait dès la fin de la formation, pièces justificatives à l'appui. Toute prise en charge reste dans la limite des fonds disponibles.
Site officiel
uniformation.fr
Vérifié le

Quelles entreprises dépendent de Uniformation ?

Uniformation se présente comme l'opérateur de compétences de la cohésion sociale : animation, aide et accompagnement à domicile, habitat social, mutualité, missions locales, régime général de la sécurité sociale. D'après la table SIRET-OPCO de France compétences, les conventions les plus déclarées sont l'animation Éclat (IDCC 1518), l'aide à domicile BAD (2941), les acteurs du lien social et familial (1261) et la mutualité (2128).

On y trouve aussi les ateliers et chantiers d'insertion, les entreprises sociales pour l'habitat, les institutions de retraite complémentaire et de prévoyance, et les régies de quartier.

Pour vérifier votre rattachement, partez de l'IDCC inscrit sur vos bulletins de paie et utilisez l'outil « Quel est mon OPCO ? ».

Comment lire les critères de financement 2026 de Uniformation ?

Plutôt qu'un plafond annuel par entreprise, Uniformation fixe des tarifs horaires de prise en charge des coûts pédagogiques, en vigueur depuis le 25 août 2026 :

  • une action de formation visant une certification RNCP, un bloc de compétences ou un CQP, d'une durée supérieure à 105 heures, est prise en charge à 15 € TTC de l'heure ;
  • une action de formation de 105 heures ou moins, quelle qu'en soit la modalité pédagogique, est prise en charge à 65 € TTC de l'heure ;
  • le bilan de compétences suit le même tarif de 65 € TTC de l'heure, dans la limite de 24 heures ;
  • la VAE est financée au réel dans la limite de 3 000 € sans action de formation, ou de 5 000 € au total (accompagnement plafonné à 3 000 €, heures de formation à 15 ou 65 € TTC selon leur durée) si elle s'accompagne d'une formation.

Pour les spécificités de votre branche professionnelle, Uniformation renvoie vers les pages dédiées au plan de développement des compétences, mises à jour au fil des décisions des partenaires sociaux.

Exemple : une association d'aide à domicile inscrit un salarié à une formation de 80 heures. Le coût pédagogique est pris en charge à 65 € TTC de l'heure, soit jusqu'à 5 200 € TTC pour la totalité du parcours, dans la limite des fonds disponibles.

Que finance Uniformation au-delà du plan de développement des compétences ?

Deux dispositifs complètent la prise en charge des coûts pédagogiques :

  • Le contrat de professionnalisation, pris en charge à 15 € de l'heure pour une entreprise rattachée à une branche sans forfait propre, et 18 € de l'heure pour un GEIQ ou un bénéficiaire en situation de handicap. Plusieurs branches cofinancent un taux renforcé : 18 € pour ALISFA ou l'aide à domicile, 20 à 25 € pour Éclat selon le diplôme visé, 21 € pour le TSF, 25 € pour les ACI ou l'habitat et le logement accompagnés.
  • Les frais annexes (restauration, hébergement, déplacement, garde d'enfant ou de parent à charge) remboursés sur présentation des justificatifs réels, selon le même barème que les coûts pédagogiques.

Depuis le 1er février 2026, la Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) a été supprimée et remplacée par la période de reconversion (PREC) ; les contrats Pro-A signés avant cette date restent régis par les anciennes règles.

Comment déposer une demande de prise en charge chez Uniformation ?

La démarche dépend de votre budget plan de développement des compétences :

Étape Règle 2026
Budget suffisant le salarié part en formation, la demande de remboursement se fait après coup sur l'espace privé
Budget insuffisant ou absent demande d'aide financière à déposer sur l'espace privé, avant le début de la formation
Après accord financier confirmer le démarrage de la formation via un formulaire en ligne, sous peine de clôture de l'accord
Pièces à joindre devis de l'organisme de formation certifié Qualiopi, justificatifs de frais annexes
Demande de remboursement dès la fin de la formation, avec les justificatifs de réalisation

Le guide pas à pas pour monter un dossier de prise en charge OPCO détaille les pièces que demandent la plupart des OPCO.

Quels sont les points de vigilance ?

  • La confirmation de démarrage est obligatoire. Depuis la mise à jour du 24 août 2026, l'absence de réponse de l'entreprise sur son espace privé entraîne la clôture de l'accord financier.
  • Les fonds sont limités. Uniformation rappelle que la prise en charge s'effectue dans la limite des fonds disponibles ; en cas d'épuisement, la demande est refusée.
  • La Pro-A n'existe plus depuis février 2026 : vérifiez si votre projet relève désormais de la période de reconversion avant de monter un dossier.
  • Les critères conventionnels varient par branche. Filtrez par branche professionnelle et taille d'entreprise sur le site d'Uniformation avant toute demande.

Pour situer Uniformation parmi les autres opérateurs, consultez le comparatif de la prise en charge des 11 OPCO et notre guide du plan de développement des compétences.

À retenir

  • Uniformation couvre la cohésion sociale : animation (Éclat), aide à domicile, acteurs du lien social et familial, mutualité, habitat social, et une douzaine d'autres branches.
  • En 2026, les coûts pédagogiques sont pris en charge à 15 € TTC de l'heure pour les formations de plus de 105 heures, ou 65 € TTC de l'heure pour les formations de 105 heures ou moins, toutes modalités pédagogiques confondues.
  • Le bilan de compétences est financé à 65 € TTC de l'heure dans la limite de 24 heures ; la VAE est prise en charge jusqu'à 3 000 € sans action de formation, ou 5 000 € avec action de formation.
  • Le contrat de professionnalisation est pris en charge à 15 € de l'heure (18 € pour un GEIQ ou une personne en situation de handicap), certaines branches cofinançant un taux horaire plus élevé, jusqu'à 25 € de l'heure.
  • Depuis le 1er février 2026, la Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) est remplacée par la période de reconversion (PREC) ; les contrats Pro-A conclus avant cette date restent régis par les anciennes règles.

Questions fréquentes

Comment savoir si mon entreprise dépend d'Uniformation ?
Repérez l'IDCC (identifiant de convention collective) sur vos bulletins de paie, puis cherchez-le dans notre outil « Quel est mon OPCO ? ». Les conventions les plus fréquentes chez Uniformation sont l'animation Éclat (IDCC 1518), l'aide à domicile BAD (2941), les acteurs du lien social et familial (1261) et la mutualité (2128).
Quels sont les tarifs de prise en charge d'Uniformation en 2026 ?
Les coûts pédagogiques sont pris en charge à 15 € TTC de l'heure pour les formations de plus de 105 heures, ou 65 € TTC de l'heure pour les formations plus courtes et pour les bilans de compétences (dans la limite de 24 heures). Ces tarifs, en vigueur depuis le 25 août 2026, s'appliquent quelle que soit la taille de l'entreprise, dans la limite des fonds disponibles.
Uniformation finance-t-il l'alternance ?
Oui. Le contrat de professionnalisation est pris en charge à 15 € de l'heure pour un contrat classique, 18 € pour un GEIQ ou une personne en situation de handicap ; certaines branches (Éclat, ALISFA, TSF, ACI...) cofinancent un taux horaire plus élevé, jusqu'à 25 € de l'heure. La Pro-A a quant à elle été remplacée depuis le 1er février 2026 par la période de reconversion.
Comment déposer une demande de prise en charge chez Uniformation ?
Si votre budget plan de développement des compétences suffit, la formation démarre directement et vous demandez le remboursement après coup. S'il ne suffit pas, déposez une demande d'aide financière sur votre espace privé avant le début de la formation ; une fois l'accord obtenu, vous devez confirmer le démarrage de la formation sous peine de voir l'accord clôturé.
Uniformation finance-t-il les entreprises de plus de 50 salariés ?
Les fonds légaux mutualisés du plan de développement des compétences couvrent en priorité les entreprises de moins de 50 salariés. Au-delà, Uniformation renvoie vers les fonds conventionnels de branche ou les versements volontaires de l'entreprise.

Sources officielles consultées

Mesure d'audience

Avec votre accord, nous utilisons Google Analytics pour compter les visites et savoir quelles pages sont utiles. Aucune publicité, aucun profilage. Votre choix est gardé six mois. En savoir plus