Fiche OPCO
Atlas formation : prise en charge et critères 2026
La réponse courte
Atlas finance la formation des entreprises des services financiers et du conseil : bureaux d'études, experts-comptables, agences d'assurances, sociétés financières. Les plafonds et coûts horaires du plan de développement des compétences dépendent de la branche et se consultent après connexion à myAtlas. La demande se dépose sur myAtlas Entreprise avant le début de la formation.
Opérateur de compétences
Fiche Atlas
Opérateur de compétences des services financiers et du conseil
Critères 2026 vérifiés le · source officielle (site externe)
- Secteurs
- Conventions (IDCC)36 rattachées
Principales conventions collectives rattachées à Atlas IDCC Convention collective Établissements 1486 Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 16 juillet 2021 253 639 0787 Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 30 275 2335 Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 15 641 0478 Convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968 13 009 2247 Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, 11 981 2120 Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000 11 827 361 864 établissements rattachés d'après la table SIRET-OPCO de France compétences (publiée le ). Voir toutes les conventions de Atlas
- Publics
- Entreprises de moins de 50 salariés : fonds mutualisés selon le barème de la branche
- Entreprises de 50 salariés et plus : fonds conventionnels ou versements volontaires
- Salariés, apprentis et alternants des branches adhérentes
- Ce qui est financé
- Plan de développement des compétences : coût pédagogique, selon le barème de la branche
- Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- campusAtlas : parcours collectifs à prise en charge renforcée, dans la limite d'un quota annuel
- Période de reconversion professionnelle (depuis le 1er janvier 2026)
- Modules IA-tlas pour les entreprises de moins de 50 salariés
- Critères 2026
Critères de prise en charge 2026 de Atlas Modules IA-tlas, entreprises de moins de 50 salariés 100 % du coût pédagogiqueDépôt des dossiers du 1er juillet au 15 décembre 2026 ; démarrage des formations du 1er juillet au 31 décembre 2026. Formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage (7 h) 100 % prise en chargeToutes branches Atlas, hors quota campusAtlas. Période de reconversion, durée du parcours 150 à 450 h sur 12 moisJusqu'à 2 100 h sur 36 mois, par accord d'entreprise ou de branche. Période de reconversion, éligibilité aucune condition d'âge, de diplôme ou d'anciennetéCoût pédagogique et plafonds horaires fixés par branche, visibles après connexion à myAtlas. Source : opco-atlas.fr : critères de financement par branche
- Démarche
- Repérez votre branche et vos conventions sur myAtlas Entreprise.
- Consultez les critères de financement 2026 de votre branche, après connexion.
- Demandez à l'organisme de formation le programme et le devis ou la convention signée.
- Déposez la demande de prise en charge sur myAtlas Entreprise avant le début de la formation.
- Après la formation, transmettez les pièces justificatives demandées par Atlas.
- Délais
- Période de reconversion : dépôt 30 jours avant le début du parcours. Pour les autres dispositifs, déposez la demande avant le début de la formation : Atlas ne règle qu'après réalisation, sur présentation des pièces justificatives (articles R6332-25 et R6332-26 du code du travail).
- Site officiel
- opco-atlas.fr (site externe)
- Vérifié le
Quelles entreprises dépendent d'Atlas ?
Atlas se présente comme l'opérateur de compétences des services financiers et du conseil. Il couvre 14 branches professionnelles, des bureaux d'études techniques aux organismes financiers.
Les conventions les plus déclarées sont celles des bureaux d'études et conseil, dites « Syntec » (IDCC 1486), des experts-comptables (0787), des agences générales d'assurance (2335) et des sociétés financières (0478). On y trouve aussi les géomètres-experts, les sociétés d'assurances, les caisses d'épargne et les sociétés d'assistance.
Pour vérifier votre rattachement, partez de l'IDCC inscrit sur vos bulletins de paie et utilisez l'outil « Quel est mon OPCO ? ».
Comment lire les critères de financement 2026 d'Atlas ?
Contrairement à certains OPCO, Atlas ne publie pas ses barèmes de branche en accès libre. La page « Critères de financement » (site externe) invite à vous connecter à myAtlas Entreprise ou à activer vos recommandations pour afficher les plafonds et coûts horaires propres à votre branche.
Cette logique reste la même pour toutes les branches Atlas : un plafond annuel par entreprise, qui augmente avec l'effectif, et des coûts horaires différents selon le type de formation (métier, transverse, développement). Les critères « peuvent évoluer en cours d'année », rappelle Atlas sur ses pages publiques.
Exemple : pour la plupart des branches Atlas, le plan de développement des compétences distingue les entreprises de moins de 11 salariés, de 11 à 49, puis au-delà, avec un plafond annuel croissant par tranche d'effectif. Le montant exact dépend de votre branche : consultez-le sur myAtlas avant toute demande.
Que finance Atlas au-delà du plan de développement des compétences ?
Trois dispositifs complètent le barème de branche :
- campusAtlas, l'offre de formations collectives conçue par branche, avec des parcours à prise en charge renforcée dans la limite d'un quota annuel de parcours par entreprise.
- Les modules IA-tlas, financés à 100 % du coût pédagogique (site externe) pour les entreprises de moins de 50 salariés, sur dépôt entre le 1er juillet et le 15 décembre 2026.
- La formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage (site externe), un module de 7 heures financé à 100 % quelle que soit la branche, et qui n'est pas décompté du quota campusAtlas.
Pour l'alternance, Atlas finance le contrat d'apprentissage au niveau de prise en charge défini par la branche et validé par France compétences.
Comment déposer une demande de prise en charge chez Atlas ?
Toutes les démarches passent par la plateforme myAtlas Entreprise. Les conditions générales d'Atlas (site externe), entrées en vigueur le 4 février 2026, fixent les règles de règlement :
| Étape | Règle 2026 |
|---|---|
| Dépôt de la demande | avant le début de la formation, sur myAtlas Entreprise |
| Vérification bancaire | contrôle IBAN/SIREN automatisé ; en cas d'écart, validation téléphonique ou micro-paiement de contrôle |
| Règlement à l'organisme | après réalisation de la formation, sur présentation des pièces justificatives |
| Période de reconversion | dépôt dématérialisé 30 jours avant le début du parcours |
Atlas précise que le règlement n'intervient qu'après la formation et seules les heures réellement réalisées sont payées, conformément aux articles R6332-25 et R6332-26 (site externe) du code du travail.
Le guide pas à pas pour monter un dossier de prise en charge OPCO détaille les pièces que demandent la plupart des OPCO.
Quels sont les points de vigilance ?
- Les critères ne sont pas publics. Contrairement à d'autres OPCO, Atlas réserve ses plafonds de branche aux comptes connectés à myAtlas : prévoyez cette étape avant de construire votre budget formation.
- Les fonds sont limités. Atlas précise que les demandes sont traitées dans la limite des fonds disponibles et de la réalisation effective des actions.
- Les règles changent en cours d'année. Vérifiez la date de mise à jour affichée sur votre branche avant chaque demande.
- Au-delà de 49 salariés, les fonds légaux mutualisés ne financent plus le plan de développement des compétences : renseignez-vous sur la contribution conventionnelle de votre branche.
Pour situer Atlas parmi les autres opérateurs, consultez le comparatif de la prise en charge des 11 OPCO et notre guide du plan de développement des compétences.
À retenir
- Atlas couvre 14 branches des services financiers et du conseil : bureaux d'études et conseil (Syntec, IDCC 1486), experts-comptables (0787), agences générales d'assurance (2335), sociétés financières (0478).
- Les plafonds et coûts horaires du plan de développement des compétences sont fixés branche par branche : ils ne sont visibles qu'après connexion à myAtlas, pas sur les pages publiques du site.
- La période de reconversion, lancée le 1er janvier 2026, finance 150 à 450 heures de formation (jusqu'à 2 100 heures par accord), sans condition d'âge, de diplôme ou d'ancienneté.
- Les modules IA-tlas sont financés à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés, sur dépôt entre le 1er juillet et le 15 décembre 2026.
- Les nouvelles conditions générales d'Atlas sont entrées en vigueur le 4 février 2026 : déposez votre demande sur myAtlas avant le début de la formation.
Questions fréquentes
- Comment savoir si mon entreprise dépend d'Atlas ?
- Repérez l'IDCC (identifiant de convention collective) sur vos bulletins de paie, puis cherchez-le dans notre outil « Quel est mon OPCO ? ». Les conventions les plus déclarées chez Atlas sont les bureaux d'études et conseil (Syntec, 1486), les experts-comptables (0787), les agences générales d'assurance (2335) et les sociétés financières (0478).
- Où trouver les plafonds de financement 2026 de ma branche chez Atlas ?
- Sur la page « Critères de financement » d'Atlas, après connexion à myAtlas et sélection de votre branche. Les montants ne sont pas publiés en accès libre : ils dépendent des priorités fixées par chaque section professionnelle.
- Atlas finance-t-il les entreprises de plus de 50 salariés ?
- Les fonds légaux mutualisés du plan de développement des compétences sont réservés aux entreprises de moins de 50 salariés. Au-delà, Atlas oriente vers les fonds conventionnels de la branche ou des versements volontaires de l'entreprise.
- Qu'est-ce que la période de reconversion chez Atlas ?
- C'est un dispositif lancé le 1er janvier 2026 pour accompagner une mobilité professionnelle, accessible sans condition d'âge, de diplôme ou d'ancienneté. Il finance 150 à 450 heures de formation sur 12 mois, portées à 2 100 heures sur 36 mois par accord d'entreprise ou de branche.
Sources officielles consultées
- Atlas : la période de reconversion (site externe)consultée le
- Atlas : campusAtlas, des formations clés en main (site externe)consultée le
- Atlas : conditions générales, en vigueur depuis le 4 février 2026 (site externe)consultée le
- Atlas : critères de financement par branche (site externe)consultée le
- France compétences : table SIRET-OPCO (data.gouv.fr) (site externe)consultée le
- Code du travail, article L6332-17 (Légifrance) (site externe)consultée le